Presentismo en el teletrabajo

¿El teletrabajo ha acabado con el presentismo o vamos a peor?

Actualmente con la llegada masiva y forzada del Teletrabajo, todo podría indicar que el “Presentismo” podría tener las horas contadas, pero, todo lo contrario. Así pues, hemos pasado de los teóricos beneficios del teletrabajo: Conciliación de la vida personal y laboral, menor estrés, mayor flexibilidad de horarios, reducción de gastos, mayor productividad, etc., a una situación totalmente contraria

Teletrabajo. are you ready? Improof - Driving Better Talent

Teletrabajo: Are you ready?

Para conocer si se tienen las competencias antes mencionadas podríamos realizar un “Test competencial” y así, medir el grado de adaptación de los candidatos a realizar el trabajo desde casa. Se obtendrían datos más certeros que si tan solo valoramos el deseo expreso del trabajador o la simple intuición de los líderes. Unos líderes que también precisarán adaptar nuevas formas de gestión de personas, donde la comunicación y el establecimiento de procedimientos claros serán una parte importante para el éxito de una buena implantación y solidez del teletrabajo.