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Jefes al borde de un ataque de nervios

¿jefes al borde de un ataque de nervios?

Desde la implantación masiva del teletrabajo, tal y como comentamos en el artículo “Teletrabajo, ¿are you ready?, empieza la gestión de personas en remoto y de forma virtual. Esta gestión no dista mucho, en realidad, de la gestión presencial de personas y equipos

¿Y mañana qué?

¿Y mañana qué?

Estos cambios culturales no son nada fáciles, en el que la persistencia va a ser un factor clave y en muchos casos necesitareis de apoyo externo profesional, expertos en cambios culturales donde Improof quiere acompañaros en este complicado y necesario viaje.

Teletrabajo. are you ready? Improof - Driving Better Talent

Teletrabajo: Are you ready?

Para conocer si se tienen las competencias antes mencionadas podríamos realizar un “Test competencial” y así, medir el grado de adaptación de los candidatos a realizar el trabajo desde casa. Se obtendrían datos más certeros que si tan solo valoramos el deseo expreso del trabajador o la simple intuición de los líderes. Unos líderes que también precisarán adaptar nuevas formas de gestión de personas, donde la comunicación y el establecimiento de procedimientos claros serán una parte importante para el éxito de una buena implantación y solidez del teletrabajo.